Tarification

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Affichage unique

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CRHA | CRIA

Coordonnateur(-trice), conseiller(ère), partenaire, chef, directeur(-trice), vice-président(e)

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ / CRHA-CRIA
  • Mention dans le bulletin Emploi CRHA+
  • Mention dans le bulletin Vigie Carrefour RH (édition du vendredi)
545 $
1
CRHA | CRIA (en vedette)

Coordonnateur(-trice), conseiller(ère), partenaire, chef, directeur(-trice), vice-président(e)

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ / CRHA-CRIA
  • Deux mentions dans le bulletin Emploi CRHA+ dont une privilégiée (logo, titre du poste, nom de l’employeur et brève description)
  • Deux mentions dans le bulletin Vigie Carrefour RH (édition quotidienne et du vendredi) dont une privilégiée (logo, titre du poste, nom de l’employeur et brève description)
995 $
1
Soutien RH

Adjoint(e), secrétaire, assistant(e), commis
 

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn d'Emploi CRHA+ - soutien administratif
545 $
1
Nouveau diplômé
  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)

Votre offre doit obligatoirement :

  • Être offerte à un CRHA ou CRIA récemment diplômé (0 à 1 an d’expérience).
  • Demander aucune expérience en gestion des ressources humaines ou une expérience minime acquise par l’entremise de stages coopératifs.
Gratuit
1
Étudiant
  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)

Votre offre doit obligatoirement répondre à l’une des conditions suivantes :

  • Être un poste à temps partiel pour un étudiant actuellement aux études.
  • Être un poste à temps plein d’une durée de 3 à 4 mois.

Votre stage doit obligatoirement :

  • Contenir un mandat clair.
  • Offrir une rémunération.

Gratuit

Forfaits

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CRHA | CRIA (5 offres) - Rabais des fêtes

Revient à 378,20 $ par affichage

Coordonnateur(-trice), conseiller(ère), partenaire, chef, directeur(-trice), vice-président(e)

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ / CRHA-CRIA
  • Mention dans le bulletin Emploi CRHA+
  • Mention dans le bulletin Vigie Carrefour RH (édition du vendredi)
1 891 $
5
CRHA | CRIA EN VEDETTE (5 offres) - Rabais des fêtes

Revient à 760,80 $ par affichage

Coordonnateur(-trice), conseiller(ère), partenaire, chef, directeur(-trice), vice-président(e)

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ / CRHA-CRIA
  • Deux mentions dans le bulletin Emploi CRHA+ dont une privilégiée (logo, titre du poste, nom de l’employeur et brève description)
  • Deux mentions dans le bulletin Vigie Carrefour RH (édition quotidienne et du vendredi) dont une privilégiée (logo, titre du poste, nom de l’employeur et brève description)
3 804 $
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CRHA | CRIA (10 offres) - Rabais des fêtes

Revient à 361,30 $ par affichage

Coordonnateur(-trice), conseiller(ère), partenaire, chef, directeur(-trice), vice-président(e)

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ / CRHA-CRIA
  • Mention dans le bulletin Emploi CRHA+
  • Mention dans le bulletin Vigie Carrefour RH (édition du vendredi)
3 613 $
10
CRHA | CRIA EN VEDETTE (10 offres) - Rabais des fêtes

Revient à 743,80 $ par affichage

Coordonnateur(-trice), conseiller(ère), partenaire, chef, directeur(-trice), vice-président(e)

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ / CRHA-CRIA
  • Deux mentions dans le bulletin Emploi CRHA+ dont une privilégiée (logo, titre du poste, nom de l’employeur et brève description)
  • Deux mentions dans le bulletin Vigie Carrefour RH (édition quotidienne et du vendredi) dont une privilégiée (logo, titre du poste, nom de l’employeur et brève description)
7 438 $
20
CRHA | CRIA EN VEDETTE (20 offres) - Rabais des fêtes

Revient à 722,50 $ par affichage

Coordonnateur(-trice), conseiller(ère), partenaire, chef, directeur(-trice), vice-président(e)

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ / CRHA-CRIA
  • Deux mentions dans le bulletin Emploi CRHA+ dont une privilégiée (logo, titre du poste, nom de l’employeur et brève description)
  • Deux mentions dans le bulletin Vigie Carrefour RH (édition quotidienne et du vendredi) dont une privilégiée (logo, titre du poste, nom de l’employeur et brève description)
14 450 $
20
CRHA | CRIA (20 offres) - Rabais des fêtes

Revient à 340 $ par affichage

Coordonnateur(-trice), conseiller(ère), partenaire, chef, directeur(-trice), vice-président(e)

  • 30 jours d’affichage (avec le logo de votre entreprise)
  • Mention de l’offre sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ / CRHA-CRIA
  • Mention dans le bulletin Emploi CRHA+
  • Mention dans le bulletin Vigie Carrefour RH (édition du vendredi)
6 800 $

Modalité des forfaits

  • Le montant doit être payé dans sa totalité lors de l’achat, par chèque ou par carte de crédit.
  • Le paiement doit être effectué dans les 30 jours suivant la réception de la facture.
  • Le forfait est valide sur une période d’un an, à partir de la journée de l’achat.
  • Dans le cas où les offres ne seraient pas toutes utilisées durant la période de validité du forfait, il y a possibilité de reporter une seule offre sur l’année suivante.
  • Pour utiliser les offres du forfait, c’est simple. Publier une offre du même type d’affichage que le forfait choisi (ex. : CRHA | CRIA en vedette).
  • Si le recruteur qui a acheté un forfait quitte l’entreprise, il est de sa responsabilité de voir au transfert des offres non utilisées à son remplaçant. Pour ce faire, il doit communiquer avec le service à la clientèle de Talent9 à emploi@ordrecrha.org.

Service à la clientèle

514 879-1636, poste 209